【中國禮品網(wǎng)訊】在國內(nèi)，家長送禮之風難以根除，豈不料在走出國門的華人當中，跟風送禮也是甚囂塵上。

    早在今年6月，英國《閑談者》雜志刊文稱，在倫敦西部某私立學校的校長辦公室門外，堆滿了意大利名牌普拉達和法國名牌香奈兒的禮品盒。

    更有甚者，寧愿自己省吃儉用，也要確保送給老師的禮物是“體面”的。

    究其原因，難免有人這樣反駁，華人素來就有尊師重教的傳統(tǒng)，老師教書育人，也算是勞苦功高，用傳統(tǒng)的方式略表感謝之意也并無不妥。

    如此說法，讓人不禁感覺似乎僅是口頭托詞，其實華人家長不過是“望子成龍，望女成鳳”，實乃“可憐天下父母心”。

    不少外國名校招生數(shù)量本來就不多，再加上一些條條框框的限制，留給華裔子女的名額則會更少。如此看來，家長們?yōu)榘炎优瓦M當?shù)仨敿墝W校，讓孩子“贏在起跑線上”，不惜親身上演“送禮門”，似乎也不足為奇。當然還有家長所期待的回報不過是老師能給自己孩子多點關注與輔導。

    真的能夠全如家長們所愿嗎？

    那倒未必。

    在很多的西方國家傳統(tǒng)習俗中，送給老師的禮物不過是一張卡片，或者是簡單的手工小禮品。而那些有炫富之嫌或者太出風頭的“禮品”只會讓自己的孩子顯得格格不入，甚至成為“眾矢之的”或是被孤立的對象。

    此外，送禮行為也會讓子女的“成就感”降低。與一個禮物幫助自己圓了“名校夢”的感覺相比，靠努力獲得學校的認可會讓子女們感到更有成就。

    對于老師們來說，他們也未必領情。當收到價值高昂的禮品時，老師們往往“壓力山大”、左右為難。因為擔心自己無法滿足對方想要的“特殊照顧”，不少老師對此很苦惱，甚至會撥打投訴電話請求解困。

    面對愈刮愈烈的送禮風，一些學校也已開始用行動表態(tài)，堅決抵制。倫敦諾丁山某私校規(guī)定，教職員工每人全年收到的禮物總價值不能超過40鎊。所有超過50鎊的禮物都必須報備校方記錄在案，并集中在一起進行抽彩出售。

    其實不僅僅學校無奈，不少家長也有“人在江湖，不得不送”的郁悶。跟風送禮似乎已經(jīng)成了一個讓人頭疼的“潛規(guī)則”。既然如此令人無奈，于子女也并無好處，那倒不如打破“潛規(guī)則”，還校園一方“凈土”。