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  • 周恩來的“拒禮”藝術

  • 中國禮品網 2013-07-18 01:34 責任編輯:胡晨
  •   導讀:周恩來卻退回或者償付了,并且還指示辦公室同志寫了一些“拒禮”信,雖然只有短短的不足二百字,既反映出周恩來、鄧穎超的清廉風格,還在信的字里行間體現出“拒禮”的藝術。
  •   【中國禮品網訊】江蘇淮安周恩來故居中陳列著1961年1月16日周恩來指示辦公室同志寫給淮安縣委的一封信。信是這樣寫的:“你縣送給周總理和鄧大姐的藕粉、蓮子、馓子、工藝品以及針織品都已收到了。你們對周總理的熱愛和關懷,他們是知道的,但是周總理和鄧大姐認為,在中央三令五申不準送的情況下,你們還這樣做是不對的。現在總理和鄧大姐從他們的薪金中拿出一百元寄給你們,作為償付藕粉、蓮子、馓子、工藝品的價款,其他的一些針織品等以后有便人帶給你們。總理并指示將中央關于不準請客送禮的通知寄給你們一份,請仔細研究,并望嚴格執行。”
      
      從親情和鄉情出發,家鄉人民給送些土特產表達一份心意,本來也不算什么出格之事,周恩來卻退回或者償付了,并且還指示辦公室同志寫了一些“拒禮”信,雖然只有短短的不足二百字,既反映出周恩來、鄧穎超的清廉風格,還在信的字里行間體現出“拒禮”的藝術。語氣和緩而不乏力度,既充分考慮到家鄉人民的深情厚意,又鮮明地表達了寫信人的態度,不但妥善處理了禮品,而且囑咐秘書將中共中央關于不準請客送禮的通知隨信寄一份,要求淮安縣委“仔細研究”并“嚴格執行”,希望他們認真學習《通知》精神,認真體會中央制訂該通知的深刻原因,并對照他們送禮之舉,認清和改正錯誤,起到了較好的規勸和教育作用。言有盡而意無窮。這封短短的“拒禮”信值得人們長久品味。
      
      給官送禮即向官行賄。清代官員中能拒賄守身的極為罕見,一般都希望有人送禮,對于送禮者不但不打,反而特別歡迎,甚至主動索賄。所以對于行賄者來說,禮只管放心大膽地送,決不會受斥挨打,更不用擔心犯什么“行賄罪”。于是,“官不打送禮的”一說,便在官場中流傳下來,并被一些官員奉為“潛規則”、作為“借口”。
      
      其實,無論是送禮者還是收禮者,心中都明白,送禮即行賄、收禮即受賄。可是,在中國傳統的禮尚往來、人情往來、盛情難卻、卻之不恭等的“掩護”下,“禮”有時容易被一些人接受。尤其是在春節期間,走親訪友、拜年送禮,是很正常的,給領導送點禮、拜個年,在一些人看來,算不上“犯忌”、“犯罪”、“犯法”。據媒體調查,在受賄案中,有近一半的被告人在庭審中提出,春節是與上下級和親朋好友之間聯絡感情的大好機會,收禮送禮是人之常情,不該認定為受賄。于是,盡管每到節前總會有這樣那樣的“禁禮令”,但是,春節送禮風、送禮潮,總還是屢禁不絕,“禁禮令”擋不住送禮者的腳步,也成了一個“怪圈”、“尷尬”。
      
      人情,一般不會發生在陌生人之間。送禮,一般也不會莫名其妙地送給陌生人,總會在朋友之間、老鄉之內等比較“熟悉”的人群中發生。正因為如此,“送禮”、“收禮”似乎也就成了正常的“禮尚往來”、“人情往來”。可是,給官員送禮,畢竟是有某種目的、某些企圖的,請求關照、關心,是雙方都心知肚明的。領導干部手中有“權”,因此許多人慕名而至、沖權而來,但最終目的都是一個“利”字。而向來是拿人者手短、吃人者嘴軟,在事先有“禮”、提“前”(錢)說明的情況下,關照、關心,往往會超越界限、違反原則,于是,將權力凌駕于制度、法律之上,犯錯誤甚至犯罪也就離之不遠、不足為怪了。
      
      拒禮、退禮,毛澤東也堪稱典范。20世紀60年代,民主人士黃炎培先生到杭州龍井茶產地梅家塢參觀制茶時,說要買一罐龍井茶送給毛澤東,茶場的同志聽說后非常高興,精選了上等好茶,并且堅決不肯收錢。黃炎培把茶帶回北京送給毛澤東,并寫了一封信說明情由。后來,毛澤東委托別人把這罐茶葉送還給梅家塢茶場,并表示感謝。不獨如此,毛澤東對湖南家鄉人送來的臘魚、臘肉等,由于不便退還,便算清價錢,分文不少地把錢寄去。
      
      當然,現在有些官員為了掩人耳目,有時也會有“拒禮”之舉、“退禮”之行。但是,他們的“拒”常常是半推半就,他們的“退”也往往是退少留多,即便是折算成現金,那也是“九牛一毛”,或者只是象征性地以物易物,不足以沖抵價錢,獲得的是“差價”、獲取的是“利潤”,說到底,其心中還沒有摒棄那邪惡的私心、私利。
      
      盛情難卻、卻之不恭,其實只是一種借口和托辭。周恩來等老一輩無產階級革命家拒禮、退禮的善舉,真實地警示我們,只要真正做到心底無私,天地自然就會寬廣。天下沒有退不了禮,只有收不完的賄,關鍵在于其精神境界,關鍵要看立場是否堅定,態度是軟是硬。
      
      腐敗永遠都沒有任何理由,懲治和預防腐敗也永遠只有起點沒有終點。當然,預防“節日腐敗”不僅要靠制度規范,更要從自律、自醒開始,警惕變味走形的“人情往來”。否則,一旦發生節日腐敗問題,不僅對領導干部本人仕途發展是毀滅性的,對家庭也是災難性的,更重要的是對黨的事業所造成的損失是無法估量的。懇請“領導同志們”三思而后行,不要把收禮當作習慣或享受,要知道,收禮就像“溫水煮青蛙”,等到死了再喊冤就為時已晚了。

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