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  • 禮品企業(yè)如何利用促銷提高品牌美譽(yù)度?

  • 中國禮品網(wǎng) 2013-07-20 02:56 責(zé)任編輯:孫亦寧
  •   導(dǎo)讀:有些禮品企業(yè)對(duì)促銷重視程度不夠,在促銷過程中出現(xiàn)了很多問題,企業(yè)和促銷員只有認(rèn)真解決好這些問題,才能促進(jìn)品牌建設(shè),提高品牌知名度和美譽(yù)度,同時(shí)擴(kuò)大銷售。
  •   【中國禮品網(wǎng)訊】對(duì)禮品企業(yè)來說,品牌建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期投資,作為品牌建設(shè)一部分的產(chǎn)品促銷也應(yīng)該受到足夠重視。搞好促銷不僅能幫助企業(yè)連續(xù)性地向受眾提供必要信息,實(shí)現(xiàn)銷售,更重要的是能幫助企業(yè)了解受眾對(duì)信息的處理情況,影響顧客隨后采取的行動(dòng),實(shí)現(xiàn)品牌與顧客的雙向互動(dòng)。但是有些禮品企業(yè)對(duì)促銷重視程度不夠,在促銷過程中出現(xiàn)了很多問題,企業(yè)和促銷員只有認(rèn)真解決好這些問題,才能促進(jìn)品牌建設(shè),提高品牌知名度和美譽(yù)度,同時(shí)擴(kuò)大銷售。


      加強(qiáng)促銷人員培訓(xùn)


      有些禮品企業(yè)對(duì)促銷員素質(zhì)要求不高,培訓(xùn)不夠,用人不當(dāng), 一方面,在廣告、公關(guān)方面投入大量費(fèi)用,另一方面,對(duì)促銷員培訓(xùn)能省就省,更多時(shí)候就是走一個(gè)形式,沒有實(shí)質(zhì)性的東西。為什么企業(yè)寧可投入大量廣告,卻不肯花錢真正搞好促銷員培訓(xùn)呢,因?yàn)閺V告投放相對(duì)簡(jiǎn)單,只需要錢,而促銷員培訓(xùn)相對(duì)來說是一件繁瑣的事情,除了財(cái)力還要投入大量精力,而且促銷人員流動(dòng)性大,企業(yè)投入容易得不償失。另一原因,國人喜歡大而化之,這是與中國的歷史文化密不可分的,如此復(fù)雜的世界,道家都可以以“陰”“陽”概之,現(xiàn)在的禮品企業(yè)在培訓(xùn)中簡(jiǎn)而化之也就不足為奇了。


      正確的做法是,為了支持塑造品牌形象,促銷培訓(xùn)應(yīng)該成為禮品企業(yè)優(yōu)先考慮的一項(xiàng)任務(wù)。具有一定規(guī)模且長(zhǎng)期需要固定促銷人員的公司,應(yīng)設(shè)立專門的培訓(xùn)部門,撥付相應(yīng)資金,來進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),使促銷員真正在品牌建設(shè)中發(fā)揮出應(yīng)有作用。


      轉(zhuǎn)變促銷觀念


      促銷中,很多促銷員及禮品企業(yè)不在乎顧客是否對(duì)產(chǎn)品有需要或者潛在需要,只是出于自身利益,巧舌如簧的鼓吹顧客購買,哪個(gè)貴就推薦哪個(gè),哪個(gè)對(duì)自己有利就推薦哪個(gè),這都是很不負(fù)責(zé)任的行為。


      中國一直在學(xué)習(xí)西方先進(jìn)促銷理念,但引進(jìn)的只是促銷手段,并沒有真正學(xué)習(xí)到西方的“顧客就是上帝”的理念。西方的顧客是真正的上帝,而對(duì)于我們有些企業(yè)來講,顧客掏錢之前是上帝,掏錢之后就一文不值了。企業(yè)以及促銷人員要轉(zhuǎn)變這種觀點(diǎn)。促銷并不單單是為了從顧客的錢包里賺到更多錢,而是給對(duì)方提供更好的服務(wù),讓更多人對(duì)這個(gè)產(chǎn)品,這個(gè)品牌感興趣,讓更多人選擇,讓更多人受益。


      促銷員應(yīng)把顧客當(dāng)作自己的朋友,而不要試圖去愚弄他們。應(yīng)該給他們最真誠的微笑,最熱忱的服務(wù),最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,讓顧客從心底接受促銷人員,接受促銷人員推薦的產(chǎn)品,接受這個(gè)品牌。在促銷過程中,不管顧客買還是不買,促銷員都應(yīng)該微笑著說聲謝謝。這樣做會(huì)在顧客的心里種下了一顆美好的種子,總有一天它會(huì)生根發(fā)芽,帶給雙方收益。


      提高促銷人員品牌忠誠度


      目前,大部分促銷員獎(jiǎng)罰是根據(jù)銷售數(shù)量來決定的,促銷員收入是很少的基本工資加上銷售提成。但事實(shí)是,有的賣場(chǎng)客流量大,自然銷售的好,而有的就十分冷清。好的賣場(chǎng)促銷員不需要做什么就能獲得較高的收入,而銷售差的賣場(chǎng)促銷人員則會(huì)自怨自艾,并不能真正努力工作。


      禮品企業(yè)應(yīng)該建立更為完善的獎(jiǎng)罰機(jī)制,要讓促銷員熱愛自己服務(wù)的企業(yè),自己的工作崗位。因?yàn)檎沁@部分人直接面對(duì)顧客,他的微笑,他的開心和不開心,都會(huì)直接傳達(dá)給顧客,如果說促銷人員提起自己工作的企業(yè)表現(xiàn)漠然,那么顧客就會(huì)懷疑這個(gè)企業(yè)是不是值得信賴,畢竟對(duì)“自己人”都表現(xiàn)得不夠人性,又怎么能更好地對(duì)待顧客呢?


      促銷會(huì)對(duì)品牌的塑造產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。因此,禮品企業(yè)和促銷人員的目光應(yīng)該放長(zhǎng)遠(yuǎn),而不要僅僅以產(chǎn)品銷售為目的,為了銷售而銷售。促銷中,有效迎合目標(biāo)消費(fèi)者,同時(shí)有別于競(jìng)爭(zhēng)者,是禮品企業(yè)和品牌在市場(chǎng)上脫穎而出的有效途徑。

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