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  • 80后公務員:領導記不住誰送禮,但記得誰沒送

  • 中國禮品網 2013-08-06 10:43 責任編輯:江浩
  •   導讀:剛剛工作時,父親總是教育趙宇彤,“領導記不住誰送禮,但記得住誰沒送”,雖然趙宇彤覺得父親言過其實,不過他表示有些“職場潛規則確實無法回避”。
  •   【中國禮品網訊】著名經濟學者王小魯及其研究團隊發表研究報告,認為中國游離于統計數據之外的隱性收入正高速增長,與錢權交易和壟斷利益等相關的“灰色收入”已高達5.4萬億。研究報告一出,便引發一片爭論。一方是網友支持王小魯,并稱“還是算少了”,另一方則是統計局專家發文質疑該報告調查的嚴謹性。
      
      不過在這些爭論背后,卻隱藏著另一個龐大的人群。他們并沒有享受到“灰色收入”的澤潤,反而為工作為投資支出了一筆額外的“灰色支出”,網友戲稱這便是“灰色負收入”。
      
      趙宇彤
      
      年齡:28歲
      
      職業:公務員
      
      年收入:5萬元
      
      灰色負收入:每年8000元
      
      2005年大學畢業,經過考試、面試層層篩選,趙宇彤當上了一名北京公務員,那一年他23歲。進入公務員隊伍,趙宇彤說自己的家里“多少走了些路子”,正式工作后,他自然少不了要“感謝”一下這些“鋪路人”。
      
      “嚴格算起來,這就是我第一筆灰色負收入,只不過算到了我父母的賬上。”趙宇彤還記得,那是他第一次買了四瓶茅臺和其他禮品,一家一家送上門去,跟著父母謝謝那些原來不曾謀面的“叔叔、阿姨”。而趙宇彤的“灰色負收入”,也是從這筆支出開始的。
      
      “在我的理解里,灰色的支出并非賄賂,你不是為了達成某個目的去送錢送禮,只不過是為了維護你周邊的關系。”進入工作后,趙宇彤發現平時要維護的關系比想象中復雜得多,曾經幫過自己應聘的一個“叔叔”,實際上是自己直屬領導的領導,而公務員的隊伍等級分明,從科長到處長,甚至還有自己的進門師傅。
      
      身邊的同事都是前輩,“搞好關系”,成了趙宇彤的第一課。
      
      “我不是相對年輕嘛,就利用自己會利用網絡的優勢,經常幫同事在網上買東西。”平日里在單位,趙宇彤與同事們的工作并不是非常忙碌,閑暇時間,同事們總能聚集到一起談這談那,購物也常常成為主題之一。今天老李想買個按摩帶,明天老王想買件新電器。趙宇彤看到這樣的情況,便總是主動出手幫忙,通過網絡為同事們購買。
      
      “有時候我師傅想買點什么,我幫他買好,就不要錢了。”趙宇彤曾經做過統計,一年下來,雖然幫同事出錢購物的數量并不太多,但也要花掉自己兩三千元。2010年,團購網站開始出現,趙宇彤自己團購的同時,也開始將團購的商品送給同事,這也成為了一筆新開銷:“年紀大點的領導,都不知道團購啥意思,我就還得一步一步地教給他。”
      
      而趙宇彤另外一筆數額較大的“灰色負收入”,則是過年過節的送禮錢。作為單位的小字輩,趙宇彤每年都要在送禮上花費數千元。
      
      “一年開頭有春節,八月節中秋,也得送禮,老禮兒說‘一年三節’,我這也快了。”趙宇彤表示,送煙送酒的老路數如今早已不流行,送給領導禮物不能太貴重,但也要有些新意。為此,趙宇彤曾送過洗腳盆,還送過國外旅游帶回來的紀念品,“每年為了送禮那幾天,不知道費了多少腦細胞。”
      
      “送禮這種陋習,現在網上總是被批評,但這并不是我的問題,整個環境都這樣,過年過節總得意思意思,我不送我就有可能成為靶子。”剛剛工作時,父親總是教育趙宇彤,“領導記不住誰送禮,但記得住誰沒送”,雖然趙宇彤覺得父親言過其實,不過他表示有些“職場潛規則確實無法回避”。
      
      2009年6月,趙宇彤的主管處長兒子高考結束,趙宇彤將一臺最新的PS3游戲機送上了門,美其名曰“給孩子放松放松”,幾千塊錢的游戲機,成了趙宇彤單筆最大的灰色開支。不過這個游戲機,名義上僅僅是借給處長的兒子,“在我們這種環境,都要掌握一個度的問題”,不過話是這么說,趙宇彤表示,一年已經過去,處長的孩子也早就到外地上學,游戲機去了哪里,他已毫不關心。

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