【中國(guó)禮品網(wǎng)訊】其實(shí)，在職場(chǎng)中，所謂的捷徑不一定管用，與其花心思搞“小動(dòng)作”，倒不如先充實(shí)自己的能量，然后再來接受面試的考驗(yàn)不遲。
　　
　　雖然中國(guó)是個(gè)崇尚禮尚往來的國(guó)家，但這和見錢眼開完全是兩碼事。這個(gè)真實(shí)的故事，也算給所有即將求職的人們提個(gè)醒兒，送禮也要會(huì)送，千萬別像下述那位應(yīng)聘者一樣，得到一個(gè)“永不錄用”的結(jié)果。
　　
　　某集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)尹棟：簡(jiǎn)歷中夾著紅包
　　
　　本期話題來自于記者近日收到的一封郵件。郵件是湖北一位黃女士發(fā)送的，她用清晰的文筆講述了自己作為一名應(yīng)聘主考官，被應(yīng)聘者塞紅包的故事。
　　
　　又一輪新的招聘開始了，拿著簡(jiǎn)歷來面試的求職者前赴后繼。要從他們中選出最適合公司的人才，這便是我和我的人力資源部同事的任務(wù)。可是，坦白地說，這個(gè)選擇的過程并不輕松，有時(shí)優(yōu)秀的人才多得難以割舍，有時(shí)一大批求職者又沒有一個(gè)合適的。
　　
　　這一次，我翻著求職者留下的簡(jiǎn)歷，回想著之前面試的過程，慢慢地清理著頭緒，以便作出自己最準(zhǔn)確的判斷。突然，我在一份簡(jiǎn)歷中發(fā)現(xiàn)一個(gè)紅包，紅包里有一千元現(xiàn)金。我在人力資源部工作幾年，第一次碰到這樣的“突發(fā)事件”。剛想處理這件事，別的事情又跟上來，等我忙完后，一個(gè)“意外”發(fā)生了：我不知道紅包到底來自哪位求職者了，隱隱約約記得是一位大學(xué)畢業(yè)生。最后，我想來想去，直接將紅包交給了老總，并把我的處理意見寫成文字一并上交了。
　　
　　漸漸地，我把這件事忘記了，只當(dāng)是工作上一個(gè)小小的插曲。一個(gè)月后，此事再起波瀾：老總接到了求職者的投訴，投訴我無理索取他的紅包。我實(shí)在沒想到，這個(gè)求職者會(huì)來如此的馬后炮，幸運(yùn)的是我早有準(zhǔn)備，避免了自己被“誤傷”。
　　
　　老總自然沒有處罰我，在退還求職者紅包的同時(shí)，將我的處理意見也給了他：抱歉，親愛的求職者，紅包打動(dòng)不了我的心，相信也打動(dòng)不了所有正直的主考官。要想在面試中脫穎而出，靠的還是自己的真誠(chéng)和實(shí)力，不然縱使僥幸過關(guān)也難以笑到最后。老總還增加了補(bǔ)充意見：永不錄用。