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  • 禮品公司終端攔截中存在哪些誤區?

  • 中國禮品網 2013-11-26 02:36 責任編輯:余樂而
  •   導讀:終端攔截的作用毋庸置疑,很多禮品公司對此也趨之若鶩,仿佛只要終端一攔截,銷售就能立馬上量。但越來越多的企業轟轟烈烈地開始之后迅速鎩羽而歸,是何原因?
  •   【中國禮品網訊】終端攔截是指以終端推廣為武器,在終端售點攔截商品的消費者即爭奪商品的消費者的方式。它的作用毋庸置疑,很多禮品公司對此也趨之若鶩,仿佛只要終端一攔截,銷售就能立馬上量。而事實是:越來越多的企業要么轟轟烈烈地開始之后迅速鎩羽而歸,要么深陷終端攔截的泥潭不能自拔。是什么讓這個競爭利器,喪失了其應有的效應呢?這在于以下幾個誤區:

    禮品公司終端攔截中存在哪些誤區?


      誤區一:什么產品都用終端攔截開道


      產品本身有非常強的競爭力,自然不需要終端攔截。


      而如果你是市場跟進者或補缺者的身份,競品具有絕對優勢,你不能有效替換競品,那么只能是利用價格、促銷和人脈的優勢在終端盡可能地增加銷售機會,這是正常銷售,而非攔截。即便攔截,要么自取其辱,要么徒勞無功。


      如果你的產品和競品品類一致、品性一致,相互之間此消彼長,只是產品的外延不盡相同,那么,實施終端攔截則是最有效的銷售方式。競品多銷了,你的產品銷售勢必受到擠壓,只是必須搞清楚誰是你的對手。


      因此,在準備導入終端攔截之前,先回答:適不適合攔截?需不需要攔截?攔截誰?如果三個問題都需要攔截,那就可以開始動手了。


      誤區二:終端攔截就是人海戰術


      終端攔截確實更需要大量的“人”,但是不是越多越好呢?


      終端攔截的歸結點是要養成終端員工的推薦習慣,廠家只是實施終端攔截的推動者,派駐合適數量的人員即可。即便有再多的終端隊伍,也不能代替終端進行銷售,即便是駐店促銷也只是個助銷人員,根本沒有辦法全程監控每個消費者的購買。


      因此,禮品公司需要的不是盲目的人海戰術,而是規模合適的終端攔截隊伍體系,做好3個方面的主導工作:1.產品的消費者教育;2.終端的銷售人員教育;3.終端攔截的監督和激勵。做好這三點遠比更多人員直接參與終端攔截的效果要好。


      誤區三:終端攔截就是攔住對手


      攔住競爭對手沒錯,但必須要明確兩點:1.誰是我們的競爭對手;2.攔住對手不是目的,擴大自己的銷售才是。


      搞不清這兩個問題,結果就是:誰都想攔,誰也沒有攔住;攔住誰算誰,出力不討好,事倍功不半,最后只能是深陷攔截的泥潭。


      先回答:誰是我們的對手?


      對手不是一成不變的。在產品上市之初,必須要明白誰是主要的攔路虎,就是不跨越它根本沒法生存的競品。同時,也只能攔截那些和你規模、實力、價格都差不多的產品和廠家,已形成一定壟斷的成熟大品牌不是你的對手,非得攔截它們,只能是雞蛋碰石頭。


      再回答:攔截對手的目的是什么?


      終端資金有限,哪個銷售好、利潤大,他就會儲備更多。但對手的存貨減少了,不一定會變成我們的,有可能讓第三方漁翁得利。


      誤區四:終端在攔截,渠道在放水


      禮品公司經常面臨這樣的尷尬:一邊是終端攔截如火如荼,一邊是競品漫天蓋地。因為在終端攔截時做的終端教育和消費者教育,助長了這個品類的整體增長,同行聞風而動搭順風車,搞得在攔截對手的同時,也被更多的對手攔截,不僅沒有實現自我增長,還惹火燒身。


      這是因為終端攔截需要的渠道攔截配合工作做得不好。你在終端做攔截,他在上邊大量存競品的貨;你終端攔截到哪里,競品的渠道促銷政策就到哪里。


      因此,要做好終端攔截,一定要終端未動渠道先行。與渠道商取得“同盟銷售”的基本格調,渠道商的備貨以我為主,千萬不能讓渠道商這里放水,確保競品在終端萎縮,在渠道商那里也無從下手。

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