【中國禮品網(wǎng)訊】放棄播音歸零下海，入京經(jīng)商遭遇“非典”肆虐，企業(yè)遇到瓶頸轉(zhuǎn)型公益，一次次轉(zhuǎn)變都讓一個女人成長、成熟、逐漸找到自我，但是無論怎么變，她都是那個優(yōu)雅自信，樂于奉獻，熱愛家庭的楊玉晶，就像她親手創(chuàng)立的品牌——玉錦家紡一樣，代表愛與溫馨，訴說著一個女人對喜愛之物的憐惜，對家的渴望，對美滿的向往。
人生數(shù)次大起大落 執(zhí)著沖勁兒支撐向前
1962年出生的楊玉晶，如今已步入不惑之年，她創(chuàng)立的家紡品牌——玉錦家紡已經(jīng)在煙臺擁有15家專賣店并走進了40多家超市，就在2014年年底，玉錦家紡?fù)瓿闪藘?nèi)部股份制改革，楊玉晶將公司股份分給員工，讓他們做公司的主人，自己則專心地經(jīng)營另外一個身份——創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，就像當初放棄播音主持的安定工作下海經(jīng)商一樣，楊玉晶的每次轉(zhuǎn)變都是一次冒險，但歷經(jīng)艱險都終獲成功。
那是1993年，楊玉晶辭去了播音員工作，跟隨丈夫從黑龍江來到海濱城市煙臺，可初到煙臺的楊玉晶，雖然一次次求職，卻也一次次碰壁，最后只能從銷售業(yè)務(wù)員干起，幾年時間下來，從消防工程到房產(chǎn)再到醫(yī)藥行業(yè)，到處都留下了她的足跡，創(chuàng)業(yè)前的最后一份工作——醫(yī)藥代表讓她干得風生水起，正當要大展宏圖時，公司倒閉了，此時已步入不惑之年的她，所有的信心一下破滅。
痛定思痛，40歲的楊玉晶不想給別人打工了，于是下決心做些自己想做的事情，而此時熱愛家紡的她發(fā)現(xiàn)，一套優(yōu)質(zhì)的家紡用品不僅帶給人美的享受，還可以給家庭增添溫馨，經(jīng)過多次考察，她發(fā)現(xiàn)煙臺地區(qū)加工廠不少但沒有自主品牌，不似深圳、廣州的家紡企業(yè)雖然小但本地品牌遍地開花，因此2002年，在煙臺市開發(fā)區(qū)工業(yè)園內(nèi)一個名字極具中國特色的公司“玉錦家紡”應(yīng)運而生。
“也許是好高騖遠，急于求成，開公司的第二年我賠了個血本無歸。”楊玉晶回憶，自己在北京開了4家門市店、14個商場中的“店中店”，在京設(shè)好辦事處，招來員工，卻偏偏遇上了“非典”，“商場里連個人影都沒有，產(chǎn)品定位也過于高端，前期投資的上百萬全賠進去了?！睏钣窬дf，在丈夫的勸解下她只能打道回府，而為了支持和鼓勵楊玉晶，丈夫也辭掉了當時的高薪工作，來到玉錦為公司做后勤工作，和楊玉晶一起經(jīng)營。楊玉晶回憶，投資失敗后自己非常痛苦，但是就是那股子沖勁兒和責任感讓她沒法放下，在一次次的努力下，公司開始慢慢步入正軌。
再遇瓶頸轉(zhuǎn)型公益 企業(yè)要注重回饋社會
近些年來，玉錦家紡一直本著和諧、用心的企業(yè)文化在不斷向前，但在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期，許多制造業(yè)企業(yè)也面臨著瓶頸期，玉錦家紡也不例外?！捌髽I(yè)經(jīng)營連續(xù)三年無法突破千萬元關(guān)口，手下一位負責生產(chǎn)和采購的副總和我的大客戶經(jīng)理，在一周內(nèi)先后辭職，并聯(lián)手將店開在我的隔壁成為我的競爭對手，我的創(chuàng)業(yè)之路再遭重創(chuàng)。”而面對這次窘境，楊玉晶明顯多了幾分淡定和成熟。
2010年3月的一天上午，楊玉晶接到市婦聯(lián)的電話，推薦我當青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，由于喜歡閱讀，善于溝通交流，楊玉晶便一口答應(yīng)了下來，在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)過程中，她收獲頗豐，并漸漸意識到自己在管理和態(tài)度上的不足。
培訓(xùn)完后，楊玉晶馬不停蹄趕回煙臺召開了一次“交心會”，“我早早來到會議室，在水晶花瓶里插上幾枝芬芳四溢的百合，準備了水果、甜點、咖啡，還沖泡了一大杯清香的枸杞冰糖菊花茶，化了淡妝，微笑著迎接到會的每一位同事?！睏钣窬Щ貞洠谝淮伍_會她沒有“一言堂”，而是傾聽大家的想法和問題，起初沒人說話，5分鐘、10分鐘、半個小時，有人開始發(fā)表意見，一位、兩位、三位……楊玉晶不僅聆聽著每位同事不同的觀點，還給予她們掌聲鼓勵，認真的記著筆記?！熬瓦@樣一次又一次，我們的晨會、周會、月會…大家會帶著工作中的問題來，帶著實踐中的案例來，會上一番討論之后，再帶著方法回到工作中?！?
以前楊玉晶總覺得老板和員工是雇傭關(guān)系，我付你工資，你應(yīng)該為我服務(wù)好客戶，如今他才知道，員工就是老板的第一客戶，通過鼓勵和發(fā)掘每個員工的潛力才能讓大家很開心地去為你服務(wù)好客戶，形成良性的循環(huán)機制，這也才有了玉錦家紡?fù)瓿蓛?nèi)部股份制改革的今天，楊玉晶留下了30%的股份只拿分紅，不參與日常管理，也不再為員工的工資、福利操心，現(xiàn)在企業(yè)不僅形成了穩(wěn)定的團隊還形成了共贏的商業(yè)模式，她也有了更多的時間、更愉悅的心情、更充沛的精力投入公益事業(yè)。
2014年12月楊玉晶和幾位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師積極響應(yīng)市政府新常態(tài)下以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，構(gòu)建和諧社會的號召，一期合伙出資500萬利用玉錦家紡座落在西港區(qū)占地13000平方米，建筑面積15000平米的玉錦工業(yè)園區(qū)創(chuàng)辦了《煙臺新港創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地》，并預(yù)計在今年將完成50家創(chuàng)業(yè)企業(yè)入住，就業(yè)人數(shù)達300人的市級創(chuàng)業(yè)孵化基地目標，“如果說煙臺“玉錦家紡”傳播的是家庭和諧文化，那么如今的“煙臺新港創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地”就是為這些新常態(tài)下有責任，有夢想，有擔當?shù)膭?chuàng)業(yè)者營造一個和諧和睦，溫暖溫馨的創(chuàng)業(yè)者之家。
同樣，也是創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的身份，讓她在幫助別人創(chuàng)業(yè)過程中吸收到年輕人的清新與活力，看著一個個她幫助的企業(yè)慢慢盈利、孵化人才，個人慢慢成熟走向成功，她突然明白了做企業(yè)賺錢不是目的，只有在賺了錢后能幫助到需要幫助的人，發(fā)揮企業(yè)的社會效益，這樣的企業(yè)做得才有意義?！?0歲時，女人想再就業(yè)很難了，因此，現(xiàn)在我的企業(yè)70%是40歲以上的女性，我想為這個年齡段的女人提供一個舞臺，讓他們有事可做，填補精神上的空虛，也讓他們找到自己在家庭中的位置，也是為每個家庭的和諧作出貢獻?！?
愛工作更愛生活 經(jīng)營家庭是終身事業(yè)
離開公司，回歸家庭，楊玉晶稱自己還是那個愿意給家人做飯、給丈夫擦鞋油、為女兒擠牙膏的女兒、妻子、母親，就像最初選擇家紡行業(yè)一樣，只有緣于自己喜愛的東西，才能成就永恒的事業(yè)，只有因愛而生的追求，才是經(jīng)久不衰的人生。楊玉晶認為家紡是一種語言，就像媽媽給孩子做的一湯一菜，女人怎么去用家紡直接體現(xiàn)了你對家里人的關(guān)愛。楊玉晶會根據(jù)不同的時節(jié)、心情來為家人更換床品，結(jié)婚紀念日當天會用色彩艷麗的家紡，比較疲憊時用素色家紡來讓心神安寧，女兒外出上學(xué)時她親手做了一套民族風的家紡，讓女兒能在大好的年華里努力展示青春。
像玉錦起初的設(shè)計理念一樣，玉，內(nèi)斂的文化；錦，外在的華美，在楊玉晶看來，不論是做產(chǎn)品還是做人，都要追求內(nèi)外的統(tǒng)一，在弘揚以愛家以溫馨和諧為主題的玉錦家紡品牌內(nèi)，張玉晶要做好愛家的表率，“我認為擁有一個和諧的家庭，讓自己盡力做到一個合格的女兒、妻子、母親才是一個女性真正該有的完整生活，也是一生必修的功課。”。
楊玉晶在女兒高中復(fù)讀那年，請了一年的假陪伴在女兒左右，單純的作為一個母親彌補以前對女兒缺失的關(guān)心，當女兒壓力大時，帶她到海邊遛彎，給女兒拍照，讓她能順利地度過難關(guān)，在陽光燦爛的午后，為躺在沙發(fā)上的丈夫蓋好被子，自己一個人靜靜地坐到對面，回憶與這個男人走過的風雨歲月，想到丈夫為他放棄自己的事業(yè)，她有時會覺得自己為了所謂的夢想走得太遠。“我現(xiàn)在更想回歸家庭，回歸到我本來愛的事業(yè)上?！?
如今，楊玉晶在慢慢調(diào)整自己的目標，她已不再是那個為了賣出一套產(chǎn)品奔波各大商場的楊玉晶，也不再是讓公司上市拼命籌款而忽略家人的楊玉晶，她是一位可以陪著父母種花、養(yǎng)魚的女兒，給丈夫做一頓豐盛晚餐的妻子，陪女兒看電視節(jié)目的母親，她想用和家紡一樣的語言，來訴說自己對家的熱愛，對生活的理解，對美滿的向往。