【中國禮品網訊】福利禮物也稱福利品，福利是指公司或團體對內部進行公司文明活動、提升內部聯絡、提升員工忠誠度、或許進內部公司文明理解時運用的禮品，受贈者為公司內部員工，表達感恩和關懷為主。

      企業福利禮品要贏得企業與員工雙方面的認同與喜愛，必須具備以下幾個因素：

      1.實用性。一直以來，實用性禮品都是企業福利禮品的主流，也是“物有所值”的價值基礎。

      2.品質。品質是實用性的保障與延續，它與使用功能密切相關。

      3.與企業文化的吻合度。與企業文化高度吻合的禮品，能夠承載更為深刻的精神內容。

      4.情感價值。企業福利禮品讓員工感受到企業的祝福與關懷，有著溫情細致的一面。

 
      5.紀念意義。企業福利禮品需要具有持續性傳播活動意義的特點。

      福利禮物根據詳細的用途不一樣，也可以分為節日福利禮物、一般福利禮物。

      （1）節日福利禮物：是在傳統的節日里發給員工的禮物，節日慰勞退休干部員工也是公司慣例之事。比方中秋節送月餅，端午節送粽子。這類禮品側重于食品或家庭日常用品，關懷員工要關注到每一個細節，它不一樣于其他禮物，而是員工辛苦一年的價值表現之一。

      （2）一般福利禮物：這也是我們常說的狹義的福利品。首要用于對內部員工進行公司文明傳播，提升凝聚力，提升員工忠誠度和積極性的福利品，這類禮物的有用性需求最為明顯，一般的商品只需具有有用性的特征都可以作為福利品。